Dois monges

Dois monges, um jovem e outro velho fizeram votos de castidade.
Um dia eles estavam fazendo uma longa caminhada para irem meditar em um monte.
Para isso eles precisavam atravessar um rio.
Na beira desse rio havia uma belíssima mulher que pelas roupas que usava possivelmente fosse uma prostituta.
Ela disse ao jovem monge:
- Por favor pode me levar até o outro lado do rio? Não quero me molhar.
No entanto o jovem monge a ignorou por completo e atravessou o rio sozinho.
Vendo isso o velho monge a tomou nos braços, a carregou e a deixou no outro lado do rio.
Ela agradeceu e foi embora.
O jovem monge fechou o rosto e ficou muito irritado.
Após alguns minutos de caminhada ele não aguentou e gritou com o velho monge:
- Mestre, o senhor esqueceu de nosso voto?! Como o senhor teve coragem de tocar naquela mulher?!
 O velho ouviu, olhou com serenidade para seu discípulo e disse:
- Eu a peguei no colo,  deixei do outro lado do rio e ela já foi embora. Por que você ainda a carrega?


A história acima é uma lenda budista usada para transmitir ensinamentos.
Como você acha que ela pode ser aplicada no mundo do trabalho?

Clique em comentários e publique um parágrafo com sua resposta.

Pensando como chefe

Coloque-se agora no lugar de seu chefe ou imagine que você seja dono de uma grande empresa, responda as questões abaixo:

1. Você contrataria um jovem sem experiência? Por quê?

2. O que você procuraria em funcionários que fossem trabalhar para você?

3. Levando em conta que a sobrevivência de sua empresa (e também a sua!) depende do trabalho de seus funcionários, como você lidaria com situações em que eles apresentassem problemas como atrasos, preguiça e desleixo na apresentação pessoal?

Clique em "Comentários" e responda as 3 questões acima.

Um modelo de processo seletivo para empresa

Para seleção de seus funcionários, as empresas utilizam vários métodos chamados de processos seletivos para escolha de profissionais que mais se identificam com a postura e a filosofia da empresa. Abaixo temos um modelo.

Crie uma nova postagem. Nela copie, cole as frases abaixo e as complete com informações sobre você.
Feito isso comente as respostas de 3 colegas explicando porque você os contrataria ou não.

Modelo de Processo seletivo:

1. As pessoas geralmente acham que eu...

2. Os meus pais esperam que eu...

3. Quando eu era pequeno...

4. A primeira coisa que eu faço depois que eu acordo é...

5. Eu morro de medo de...

6. Eu odeio...

7. Eu adoro...

8. É uma pena que eu não saiba...

9. Daqui a uns 20 anos...

10. A melhor coisa sobre mim é...

11. Eu nunca...

12. Se eu pudesse morar em outro lugar...

13. Um bom profissional é alguém que...

14. A pior coisa sobre mim é...

15. Eu devo ser selecionado porque...
16. Meu filme preferido é...
17. Meu estilo musical favorito é...
18. Nas horas vagas eu...
19. Meu livro preferido é...
20. Meu programa de tv favorito é...

Analise a seguinte situação/atendimento:

Análise de marketing Pessoal

Quais das pessoas abaixo apresentam marketing pessoal adequado ao ambiente profissional? Por quê?

Clique em comentários e publique a sua resposta.

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